CEMENTERIS

La SAG gestionarà els dos cementeris municipals

L'encàrrec és per un termini d'un any amb opció de pròrroga i el pressupost pròxim als 500.000 € anuals

Fotografia d'arxiu: Cementeri de Sagunt.

El Ple de l'Ajuntament de Sagunt ha acordat per unanimitat en la sessió ordinària d'este matí, corresponent al mes d'abril, encarregar la gestió dels dos cementeris municipals a l'empresa municipal Societat Anònima de Gestió (SAG). L'encàrrec detalla totes les especificacions relacionades amb la gestió d'este servici, que fins al moment ha sigut prestat pel departament municipal de Sanitat i Consum, com poden ser: personal, pressupost, atenció a diferents tipus d'avisos, característiques del servici, etcètera.

Respecte a la descripció de l'encàrrec, les tasques que s'encarregarà de gestionar la SAG seran: la inhumació, exhumació, trasllat de cadàvers i reducció de restes, les inspeccions dels cementeris, la realització de la documentació tècnica, el manteniment preventiu, el manteniment correctiu, les xicotetes actuacions de millora, els treballs associats a l'accessibilitat i la seguretat dels usuaris i els trasllats, entre una altra espècie d'actuacions que puga requerir el servici.

La duració de l'encàrrec a la SAG té una duració d'un any amb la possibilitat de pròrrogues anuals successives fins a un màxim de tres. A més, el pressupost anual de l'encàrrec està fixat en 498.324 €. D'altra banda, el personal municipal que fins ara havia exercit les labors en la Regidoria de Sanitat i Consum serà redistribuït en altres departaments de l'Ajuntament.

Fotografia d'arxiu: Cementeri del Port de Sagunt.

Pel que fa al personal, este haurà de posseir formació que els capacite per a l'execució dels oficis especialitzats. Així mateix, la SAG haurà de disposar d'uns mitjans tècnics i una organització adaptada a la naturalesa del treball encarregat. El personal mínim amb el qual s'haurà de comptar és: un representant de l'encàrrec, un responsable tècnic, una gestió administrativa i l'equip de treball – els/les funeraris/es – que hauran de ser com a mínim set, sis d'ells de manera permanent i un per a cobrir vacances, baixes, etcètera.

Estos recursos de personal són essencials per a atendre amb immediatesa i continuïtat els treballs necessaris per a la prestació dels citats servicis, així com el manteniment ordinari de les instal·lacions.