POLICÍA LOCAL

La Policía Local de Sagunto presenta a los 23 nuevos integrantes del cuerpo municipal de seguridad

Con esta ampliación se cumplimenta, prácticamente, la totalidad de puestos de trabajo de la plantilla

La Policía Local de Sagunto ha presentado hoy, en el salón de plenos del Ayuntamiento, a los 23 nuevos integrantes del cuerpo municipal de seguridad. Mediante esta ampliación se cumplimenta, prácticamente, la totalidad de puestos de trabajo de la plantilla, que asciende a 126 funcionarios, según el catálogo de puestos de trabajo.

La presentación se ha llevado a cabo una vez finalizada la fase selectiva del proceso de oposición, que acabará con el preceptivo curso de habilitación a realizar en el IVASPE. Las nuevas plazas provienen de la Oferta de Empleo Público (OEP) del 2023 y de la ampliación de 10 más en la OEP de 2025. Han sido 16 plazas por turno libre y 7 por turno de movilidad.

El acto ha contado con la presencia del alcalde de Sagunto, Darío Moreno; la concejala de Policía Local, María José Carrera; el comisario principal de la Policía Local de Sagunto, Rafael de Manuel; y otros miembros de la Policía Local y el Equipo de Gobierno.

Darío Moreno ha destacado la importancia de la incorporación de los nuevos agentes y ha explicado que el Ayuntamiento de Sagunto ha querido otorgar a este momento una mayor relevancia institucional. “Si esta incorporación de agentes era importante no solo para el Ayuntamiento de Sagunto, sino para toda la ciudad, era importante también que eso se transmitiera con un acto formal de bienvenida”. Además, ha recordado que la función de la Policía Local está vinculada directamente al servicio a la ciudadanía y ha insistido en la necesidad de actuar siempre con humildad.

Por otro lado, ha puesto en valor la trayectoria y el prestigio de la Policía Local de Sagunto, de la que ha dicho que es “referente en la Comunitat Valenciana y me atrevo a decir que en toda España”. Moreno ha recordado algunos de los reconocimientos obtenidos por el cuerpo en los últimos años y ha destacado especialmente su capacidad de adaptación a nuevas tecnologías, su respuesta ante emergencias y la calidad del servicio que presta a la ciudadanía. Asimismo, ha animado a los nuevos agentes a aportar iniciativas e ideas que permitan seguir mejorando el trabajo policial.

Por último, el alcalde de Sagunto ha felicitado a los nuevos policías por haber superado un proceso selectivo exigente y ha reconocido el esfuerzo, la dedicación y el sacrificio personal que les ha permitido alcanzar este objetivo.

María José Carrera, por otro lado, ha asegurado que es un día “muy importante” para toda la ciudad, porque estas incorporaciones “representan más compromiso, más servicio público y más cercanía con nuestros vecinos y vecinas”. “Habéis elegido una profesión profundamente valiosa, la de estar al lado de las personas cuando más falta hace”, ha añadido.

Sobre su trabajo, Carrera ha resaltado sobre la labor policial que nunca deben olvidar “la labor de servicio público y la humanidad con la que tratáis a las personas, porque detrás de cada aviso, de cada intervención y de cada problema siempre hay personas”. “Habéis elegido una profesión exigente que a veces os pone en situaciones complejas y hace que tengáis que tomar decisiones rápidas cuando otros necesitan ayuda”, ha afirmado.

Por su parte, Rafael de Manuel ha destacado que la meta alcanzada por los nuevos integrantes es fruto de su “esfuerzo, constancia y sacrificio”. Asimismo, ha recordado que ser policía “no es simplemente ejercer una profesión, es asumir una responsabilidad permanente con la sociedad”. El comisario principal también les ha recordado a los nuevos miembros que “no pueden defraudar” la confianza del Ayuntamiento, los mandos de la Policía Local, sus compañeros y la ciudadanía.

Por otro lado, ha señalado que el cargo “es ponerse al servicio de los demás, proteger derechos, libertades, garantizar la convivencia y estar al lado de quienes nos necesitan”. Además, Rafael de Manuel ha indicado las características del servicio de la Policía Local, que son “la integridad, la honestidad, el respeto, la vocación de servicio, la cercanía al ciudadano, la responsabilidad y el compromiso con el interés general”.